Новости

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования» объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, на 2016/2017 учебный год:

• профессор кафедры педагогики и психологии профессионального образования (2 ставки).

Требования к квалификации 

Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Заявление с приложением необходимых документов направлять на имя ректора ГБУ ДПО «КРИРПО» по адресу: 650070, г. Кемерово, ул. Тухачевского, 38-а.

Окончательная дата приема заявления для участия в конкурсе 9 сентября 2016 года. 

Избрание по конкурсу на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет проводиться на заседании ученого совета ГБУ ДПО «КРИРПО» 20 сентября 2016 г. по адресу: 650070, г. Кемерово, ул. Тухачевского, 38-а, аудитория 3.3.

К заявлению должны быть приложены:

• список научных и учебно-методических работ претендента;
• копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н;
• документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных статьей 331 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ и подпунктом 9 п.1. статьи 48 Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- документ о прохождении медицинского осмотра, как предварительного (при поступлении на работу), так и периодического (в течение трудовой деятельности).